近年来，仪陇县委组织部为进一步加强公务员队伍建设，认真落实从严管理干部要求，始终严把“四关”，严格规范登记程序，不断推动我县公务员登记工作纳入规范化管理轨道。

从严把牢政策关。严格执行《公务员法》和相关政策具体要求，吃透文件精神，落实实施公务员法的机关范围和登记对象。对不符合条件的，一律不予登记，切实提高公务员登记工作的准确性和实效性；对政策不够明确和难以解决的问题，及时向上级公务员主管部门请示，确保登记工作符合规定要求。

从严把牢程序关。按照《公务员登记实施办法》，各单位在行政编制限额内，根据规定程序确定登记对象，由本人填写《公务员登记表》，单位撰写公务员登记请示，备齐所需材料报县公务员主管部门，经分管领导审核同意后，再报市公务员主管部门审批，切实做到登记程序严格、操作规范、有序进行。在登记过程中，对材料不齐全、内容不规范的，第一时间予以指正退回；对身份信息难界定或受到处分的人员，一律暂缓登记或不予登记。去年来，全县共完成公务员登记95人，暂缓登记1人。

从严把牢审核关。一是经省考进入公务员队伍的人员重点审核招考材料是否真实可靠；二是经乡镇选举进入公务员队伍的人员重点审核当选证书、提名任职文件是否齐备完善；三是参照公务员法管理机关（单位）交流进入公务员队伍的人员重点审核交流渠道是否正常合法、有无《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》及县委人事调配会会议决定等证明材料。对在登记过程中违反规定、弄虚作假的，根据具体情况，依规依纪依法追究相关人员责任，切实把牢登记审核关。

从严把牢归档关。按照登记管理权限，对登记完成后所形成的《公务员登记表》及时归入登记对象干部人事档案，并根据登记对象单位属性的不同，对《公务员登记表》进行分类整理、装订。同时，建立公务员登记工作台账，及时将所有登记对象的各类数据录入台账，制作《公务员登记表》分类电子目录，确保公务员登记工作台账管理科学化、精准化。