美颜，是通过对图像进行美化操作，以掩盖原图的瑕疵和不足。美颜的厉害之处，不仅在于P图后给人带来“美”感，而且让不少人沉醉其中，觉得自己的确很“美”。领导干部到基层调研本来就是带着问题沉下去，通过入户调查、听取意见、实地走访等方式，提出解决普遍性问题的思路和办法。然而近年来，一些基层单位在上级单位前来调研之时，大开“美颜”之术，不仅给上级部门带来工作“完美”的直觉，还给自己带来“的确很美”的错觉。

“滤镜”开不得。美颜中有一项“滤镜”功能，就是把不好看的地方给模糊化处理。在一些基层单位，只要一接到上级调研通知，就会连夜召开会议“过滤”问题，把关键问题、重大问题作模糊化处理，只暴露一些无关痛痒的细小问题。调研组一到，看到的、听到的都是成绩斐然的良好表象。但终究解决不了问题，小问题极容易被捂出大问题，大问题极容易酿出大事故，最终演化为“不可原谅”的错误。基层党员干部莫让“表象”迷住眼，在小问题上要敢于自揭伤疤，在大问题上要敢于“壮士断腕”，让调研组掌握基层的个性与共性问题，推进自身问题的整改和全局问题的解决。

“大眼”要不得。美颜中还有一项“大眼”功能，就是将“心灵之窗”变大变美。一些基层单位在迎接调研之时，通过夸张、虚假的方式总结成果，一味地将成绩“放大”。过度的“大眼”，不仅极容易让工作陷入形式主义怪圈，还会让配合“表演”的一线干部、群众怨声载道。调研组碰到的、摸到的都是“粉饰”和“装扮”过的。有的地方甚至为了应付环保检查，在山上泼绿色油漆，让人看起来“绿意盎然”，这些做法无疑是吹“肥皂泡泡”，一戳就破。党员干部只有坚持实事求，重实绩、轻政绩，让调研组掌握最真实的工作情况，才更利于全局工作的铺开。

“瘦脸”做不得。美颜还有一项功能，就是把脸型P成网红“锥子脸”。一些基层单位在迎接调研之时，为了工作中不出错，故意隐瞒一些地方性的做法，连夜炮制所谓“规范性”文件和工作记录。但俗话说“千人千面”，党员干部只要做的是符合党和国家政策的事、有利于地方发展的事、有益于群众的事，接一些“地气”有何不可?只要群众有获得感、幸福感、安全感，让调研组掌握可借鉴的经验，才利于更好推动全局发展。