7月13日下午，南充市召开2018年急需紧缺专业选调生安置会，市委组织部常务副部长许宁主持会议并讲话，市纪委派驻市委组织部纪检组组长张洪宣读安置方案，相关接收单位负责同志参加会议。

会议指出，急需紧缺专业选调生工作意义重大，回应了中央、省委、市委的高度关切，将有力助推实施“155发展战略”、建设“成渝第二城”，优化全市干部队伍结构，形成优秀年轻干部活水源头。今年我市引进了20名来自浙大、复旦等国内重点高校急需紧缺专业选调生，其中硕士研究生14名，博士研究生 1名。

会议要求，要认真做好急需紧缺专业选调生安置工作。一是从严把关资格审查，一经发现资格条件不符的，按规定一律放下。二是按期完成报到录用，在7月31日前完成报到录用等工作。三是人岗相适安排岗位，结合急需紧缺专业选调生所学专业、个人特长和本人意愿安排工作岗位。

会议强调，要加强急需紧缺专业选调生的培养管理。一是严格落实导师制，为每名急需紧缺专业选调生由接收单位指派一名副县级以上领导干部作为“导师”。二是提供必要的生活保障，切实解决好急需紧缺专业选调生的住宿、交通等实际困难和问题。三是注重人文关怀和精神激励，建立健全选调生谈心谈话制度，及时掌握了解选调生思想、学习、工作、生活情况。四是注重政治关心，要压担子、分任务，注意培养，对条件成熟的及时提拔使用。五是从严监督管理，要求急需紧缺专业选调生严格遵守各项政治纪律、工作纪律、组织纪律。