2020年2月26日下午，南充市人才工作领导小组会议在市委1号楼413会议室召开。市委常委、组织部部长、市人才工作领导小组组长王希刚主持会议并讲话，市委常委、市政府副市长、市人才工作领导小组副组长陈大纪出席会议，市委组织部、市人才办、市委编办、市财政局、市人社局等单位负责同志参加会议。

市人才工作领导小组集中听取、审议通过了市人才办、市人社局分别关于《“嘉陵江英才工程”2020年度市级单位高层次人才需求计划》和《第三批南充市“首席技师”名单》情况汇报，并对新冠肺炎疫情防控工作进行了安排部署。

王希刚指出，各地花式“抢人大战”愈演愈烈，周边大城市“虹吸效应”加剧。要高度重视人才工作，“一盘棋”整体联动，大胆破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍，积极整合资源要素，实现牵头单位与成员单位、主管部门与用人单位、体制内部与社会力量“三个良性互动”，鲜明具有区域竞争力的人才体制机制优势。要“常态化”学习考察，多到成都、上海等人才发展试验区“问道取经”，因地制宜、选择吸收，优化南充人才政策、擦亮南充人才招牌。

王希刚要求，要“高效益”引才聚才，紧紧围绕“五大千亿产业集群”“五大百亿战略性新兴产业”“五大板块重大工程项目”和“100件大事”，精准对接产业发展、脱贫攻坚、社会事业、乡村振兴等人才供需，始终突出效益优先，充分发挥南充比较优势，建立健全错位引才工作新机制，到西北、东北等地区高校招引急需紧缺专业人才。要“规范化”管理服务，既严格程序标准，又注重开辟“绿色通道”，提供保姆式、一站式服务，切实解决人才困难问题。

王希刚强调，当前新冠肺炎疫情防控工作形势严峻，我市医疗卫生领域专家人才挺身而出、不畏生死，昼夜奋战在疫情防控一线，涌现出了一大批英雄模范人物。要多关心关爱疫情防控斗争一线专家人才，对表现优秀的医疗卫生专家人才，在待遇保障、评先评优、项目申报等方面给予倾斜支持，进一步激励引导广大专家人才在疫情防控狙击战一线当先锋、作表率。