近日，为全面巩固村级建制调整改革成果，营山县立足实际、着眼长远，扎实开展“大调研”“大走访”“大提升”活动，确保改革红利持续释放。一是深入开展班子运行“大调研”活动。县委组织部、县民政局牵头组建调研组，分别从平坝、丘陵、上山区选取部分有代表性的乡镇，每个乡镇随机抽选2至3个村（社区）开展调研。各乡镇（街道）组织力量，对合并后的348个村（社区）进行全覆盖调研。重点了解和掌握班子运行情况、“三会一课”“三重一大”制度落实情况、为民办事服务情况等，摸清了实情，找准了问题，为村“两委”换届做足“提前量”。二是全面开展基层干部“大走访”活动。结合脱贫攻坚调查工作，由联片领导和驻村干部带队，组织村“两委”成员全面开展“大走访”活动，主要是宣传改革的目的和意义，听取退职干部、党员群众代表等对新村建设的意见建议，了解掌握存在的问题和矛盾。通过走访，提高了群众的知晓度、满意度和认可度，打消了合并村之间的隔阂，实现了村级建制调整后经济地理全域重构，为推动新村发展打好“主动仗”。三是扎实开展作风建设“大提升”活动。各乡镇（街道）对调研、走访过程中发现的问题进行及时梳理，分村建立问题整改台账。对短期内自身能解决的问题，由村党组织书记具体负责，联片领导督促落实，立行立改；对涉及多单位、多部门的问题，由乡镇主要领导挂帅，加强沟通协调，整合资源，合力解决；对需完善体制机制才能解决的问题，由乡镇集体研究提出意见建议，报县委组织部、县民政局研究办理，出台规范制度，推进问题整改。截止目前，收集整理问题124个，已全部整改到位，有力地推动了干部作风“大提升”。