一是基层组织建设出“奇招”。大力实施“基层党建质量提升工程”，分行业分领域下发农村、机关、国企、学校、医院、“两新”组织等9类基层党建标准化手册和工作纪实样本，全面推行基层党建规范化标准化建设，确保基层党组织干有方向、考有标尺、评有依据。

二是党员队伍管理出“狠招”。推行乡镇青年人才党支部工作法，大力实施“千名农村人才回引计划”和“千名后备干部培养计划”，遴选培养致富带头人120名、村级后备干部1867名，为村级发展注入源头活水。认真落实发展党员“六个专项计划”，全县新发展党员550名，党员队伍结构进一步优化。

三是干部素质培养出“智招”。依托张思德干部学院，实施“双提升”工程，对乡镇党委副书记、第一书记、村（社区）党组织书记以及机关、教育系统、卫生系统党务工作者实施党性教育和党建业务专题培训，促进基层党务工作者党性修养、业务素养双提升。