阆中市始终坚持人才资源是第一资源，把企业人才开发作为人才工作的重中之重，在人才聚集、平台搭建、联络服务等方面优先谋划、高效推动，有力促进了企业的健康稳定有序发展。

一是突出人才聚集优先。将实施“企业精英人才计划”纳入市委人才强市战略重要内容，从企业人才尤其是高级经营管理人才的引育用留等方面加强顶层设计，高位谋划推动。将企业人才需求优先纳入“嘉陵江英才工程”，上报需求近百余人次，并主动对接服务企业赴广东、陕西、重庆等地开展招才引智活动，达成意向性协议80余份。在制订本级“阆苑英才工程”实施办法时，将企业人才引进学历、年龄等条件放至最宽，并将政府生活补贴在上一级政策上提高到8-10万元。建立绝技绝活传承机制，通过举办职业技能竞赛，开展技能大师、十佳工匠评选等多种形式，激发高技能人才比学赶超热情，积极发挥以师带徒、传授技艺的作用，评选出十佳工匠30人、首席技师3人，创建技能大师工作室4个，劳模（工匠）创新工作室6个，强化了后备人才培养和梯队建设。

二是突出平台搭建优先。强化校地、校企合作，在四川大学、四川农业大学、重庆工商大学等重点高校（院所）设立引才联络（工作）站（点）23个，为企业人才引进、人员培训、技术合作提供便利，协助开展人才招引50余场次，培训2000余人次，技术合作（攻关）20余项。通过主（承）办“嘉英荟”等活动，发现、挖掘一批创新创业人才，并给予一定奖励和补助，涌现出三国武夫、东升农机、阆味鲜等本地知名个体（民营）企业，以及黄金、马跃、阆鲜妹刘翠萍等创新创业人才，发放各类奖补资金200多万元，充分激发了民营企业的竞相发展。助力小微企业、电商产业孵化园成长，充分发挥企业服务中心作用，整合管委会、商务经信、市场监管等部门力量，建立联席制度，召开协调会议23次，帮助解决企业项目审批、工商登记、金融财税等业务200余项。依托阆苍南一体化协同发展，建立三地人才合作平台，与南部、苍溪共同开办企业优秀人才研修培训3期，发布企业用工需求2000人次。

三是突出联络服务优先。落实党委联系服务专家制度，32名县级党员领导干部定点联系全市企业高级经营管理人才、核心技术研发人才以及省级劳模等技能型人才，开展定期走访慰问，传递党委政府关心关爱，累计走访300人次、发放补助资金120余万元。同时，延伸联络服务半径，书记、市长多次带领行业部门到张飞牛肉、保宁醋、供排水等企业实地调研，针对企业发展的困难问题实行“现场办公”，当场推进，解决各类问题30余件，极大地优化了营商环境，提振了企业发展信心。商务经信、管委会等行业主管部门主动对接协调，在用地协调、信贷服务等开辟绿色通道，解决企业燃眉之急，促成了大成玻璃厂与浩森玻璃制品公司的优化组合，实现年产值8000万元，有效盘活了僵尸企业。举办优秀青年人才联谊、“青青子衿”人才沙龙、共读一本书等活动10余场次，极大丰富了企业青年人才文化生活，为他们交流沟通、施展才华提供舞台，更好地激发了青年人才热爱阆中、干事创业的热情。