蓬安县聚焦高质量的靶心，紧盯目标任务，立足实际、及时部署，切实稳步推进党代会前期准备工作。

坚持谋划先行，下好换届“先手棋”。围绕“五好”换届目标，始终把县乡换届作为政治大事要事，成立由县委书记任组长的党代会筹备工作领导小组，下设人事安排工作小组、代表选举工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组、安全稳定工小组、纪律监督工作小组、疫情防控工作小组等8个工作组，为换届工作提供坚强的力量保障。制定《中国共产党蓬安县第十四次代表大会组织筹备工作流程》《县第十四次代表大会代表推选工作指导手册》，对今年的换届工作进行的逐项分解，按照时间到天、任务到人的要求，列出“时间表”“任务书”，细化出4个阶段、13个环节、49个事项，确保该走的程序一个不漏、该走的步骤一个不减、该走的环节一个不少。

强化业务培训，交好换届“接力棒”。召开县党代会筹备暨代表选举工作培训会、县第十四次党代表大会代表初步人选考察工作业务培训会，对选举单位负责人、分管负责人、指导组副组长、巡回督导组组长进行全覆盖培训。对代表名额分配及结构、代表的资格条件、选举单位的划分及选举方式、代表的推选流程进行了细致全面的说明。确保各选举单位吃透和精准把握换届工作新规定新要求，做到政策把握不偏不倚、程序操作不漏不减，整个过程经得起检验。

聚焦选优选强，把好换届“审查关”。注重把县党代表选举作为基础性工作来抓，下发《关于认真做好市县党代表大会代表推选工作的通知》等系列文件，采取“自下而上、自上而下、上下结合”的办法进行提名推荐，注重代表的广泛性和代表性。组织县纪委监委、县委政法委等10个单位，对37个选举单位提出的398名代表候选人初步人选考察对象进行了县级资格联审，审查取消7人考察对象资格，确保了人选资格合法合规。