今年以来，南充市顺庆区结合自身实际，聚焦思想政治建设、作风监督等重点工作，细化教育培训举措，重点加强换届后领导班子思想政治建设，促进全区各级领导干部主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，构建干部队伍思想“防火墙”。

“扭住”总基调，校准政治教育“定盘星”。一是“全面学”坚定理想信念。依托区委常委会、中心组学习会议、领导干部读书班、专家讲坛等平台，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及“七一”重要讲话精神等，同时要求各党支部利用“三会一课”“主题党日”等，系统开展党的理论学习。二是“深入学”提高理论水平。定制专属课程，通过“走出去”+“引进来”，“线上”+“线下”等多种方式，加强领导干部理论教育，提高干部政治理论水平。三是“反复学”增进政治修养。突出“深”“浓”“实”，常态化推进党史学习教育培训，不断拓展思想政治教育维度，汲取强大精神力量，学出坚强党性。扎实开展党史学习教育专题组织生活会，深入剖析、反思，夯实党性基础。

“描清”路线图，下好阵地建设“先手棋”。一是锻造党性锤炼“大熔炉”。狠抓党校分类建设工作，主动对接顺庆“1353”发展战略，高效推进南充市、区、县党校（1+5）共建项目，推动县级党校优化整合，强化党校主阵地作用。深化办学体制改革，优化功能布局，提升办学质量水平，推动党校内涵式发展。二是开通理论学习“导航仪”。邀请省、市、县（区）党校教师、党政机关领导干部、地方“土专家”“田秀才”等55名，建立政治理论型、实用技术型、示范带动型师资库。以“一人一课、争创优品”为抓手，结合实际开展课程开发，打造《从顺泸起义精神中汲取奋斗力量》《罗瑞卿大将的精神品格及当代启示》精品课程2个。三是建设思想强化“练兵场”。深入挖掘红色资源，打造南充文庙、罗瑞卿纪念馆、顺泸起义纪念地、潆梵晚熟柑橘产业带、桑园路社区等中华传统文化、红色文化、乡村振兴教学基地和社区治理模式基地11个，结合基层党建工作，全覆盖设立基层教育实践阵地，实现思想政治建设调研点、实践点、教学点“遍地开花”。

“抓稳”指挥棒，打好分类培训“主动仗”。一是“抓”制度建设经常学。修订《党员日常教育培训工作制度》《党员日常教育培训考核评价制度》《党员教育培训学时登记制度》等，明确学习要求，增强干部学习责任意识，将思想政治教育抓在经常；完善《党员教育培训学风建设制度》，把从严要求贯彻落实到干部教育培训全过程，推动学风建设步入制度化、科学化轨道，将思想政治教育融入日常。二是“抓”班次设置常规学。围绕区委区政府工作中心重心收集培训需求，将理想信念教育和党的理论教育作为必学内容，按照递进培训、主体轮（培）训、专题研讨、专题培训4种类型设置年度培训计划，已举办领导干部读书班、村（社区）党组织书记全覆盖培训班、村（社区）常职干部网络培训班、“两新”组织党组织书记培训班等培训班次12期，培训2311人。三是“抓”关键少数精准学。落实“一把手提能”“专业干部培养”等培训要求，已举办领导干部专题研修班1期，培训190人；拟举办新任副科级领导干部任职培训班、年轻干部铸魂工程暨“充电计划”递进班2期，培训110人。突出分类施策、精准滴灌，提升领导干部政治理论水平和执政能力，打造“排头兵”“领头雁”，建好“智囊团”。

“拧紧”总开关，用好教育警示“压舱石”。一是顶层制度“加压”。常态化学习党章党规和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内法规汇编》《习近平关于全面从严治党论述摘编（2021年版）》等，迈好理论学习“步子”，提高干部思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是正面引领“补钙”。坚持“抓先进、学先进，促发展”工作主线，常态化开展“争先创优”活动，拍摄“两优一先”宣传片3部，发放“光荣在党50年”纪念章5662枚，评选出优秀党员80名、优秀党务工作者40名、先进基层党组织80个，照好先进典型“镜子”，充分发挥先进榜样的辐射带动作用。三是反面警醒“提纯”。坚持把领导干部思想政治教育和纪律规矩挺在前面，组织观看《镜鉴》《警钟长鸣》《黑白人生》等警示教育片3部，学习《警示教育读本（2021）》系列读本，通过以案释法、以案释纪，用好反面典型“例子”，教育引导领导干部始终保持“赶考”的清醒，筑牢拒腐防变的思想道德防线。