近年来，高坪区立足快递物流行业特点规律，围绕“快递发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，探索快递物流行业党建工作“三通三融”工作模式，全面推进快递物流行业发展与党建工作和相融共生、互促共荣。

组织畅通，推动党建工作共融。一是全面摸清底数。建立物流园区和企业自查、属地乡镇（街道）和行业部门核查、区委两新工委复查“三查”制度，全面排查快递物流企业从业人员、党员数量等情况，摸排快递物流企业8家、党员82名、快递物流从业人员2260余人，分类分级建立台账，全面摸清党建工作底数。二是扩大组织覆盖。依托南充现代物流园设立物流行业综合党委，指导中通、圆通、顺丰、韵达等8家企业成立快递电商产业联合党支部，形成“两新工委牵头抓总—园区部门双重管理—联合党支部具体负责”的工作体系。三是强化基层基础。选拔党性强、本领强、作风好的党员职工担任党组织书记和联合党支部委员，选聘2名专职、4名兼职党建指导员，指导企业开展“大带小、强带弱”结对共建，安排党员与业务能手“一帮一”传帮带培养，今年共发展快递物流企业党员和“快递小哥”党员24名。

资源互通，推动部门协作共融。一是阵地共享。在现代物流园打造快递物流行业综合党群服务中心，依托城区内6个街道、12个社区党群服务中心打造“暖蜂驿站”，为快递小哥提供阅读、饮水、热餐、充电等便捷服务，整合群团力量开展快递物流业“夏日送清凉”“冬日送温暖”等关爱行动30余场。二是队伍共育。在快递物流行业综合党群服务中心建设党员教培基地，量身定制快递物流企业“三统五小”组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，积极推广微党课等有效做法，让快递物流企业党组织生活严起来、实起来、活起来。三是问题共商。联动邮政管理、综合执法、交通运输等行业部门，召开快递物流行业联席会议4次，研究解决组织建设、企业发展、基本保障等问题30余个，协调解决“快递小哥”出行安全、车辆便利停靠等生产生活难题200余个，推进快递物流行业健康发展。

治理联通，推动便民服务共融。一是建好服务队伍。组建8支快递志愿服务队，鼓励引导快递从业人员开展公益宣传、无偿献血、文明劝导等志愿服务，为快递行业树立良好社会形象。疫情期间，快递行业党员带头提前返岗，为高坪防疫宣传、物资保障、生活供给等疫情防控工作提供了坚实保障。二是盘活服务资源。将40余名“快递小哥”纳入群防群治队伍，作为城市基层治理的“流动网格员”，在走街串巷、登门入户中发挥“移动天线”作用，传递社情民意、突发情况、安全隐患线索150余条，有效提升基层治理快速反应能力。三是提升服务质效。开展党员亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比奉献“三亮三比”活动，评选表彰“文明骑手”“最美小蜜蜂”20余人，给予岗位晋升、健康体检、免费观影等政策激励，有力激发快递物流党员职业认同感和荣誉感。