近年来，仪陇县坚持问题导向、效果导向，聚焦聚力、以点带面，进一步突破村集体经济发展瓶颈，2021年全县村集体经济总收入2937.3万元，较上年增幅达36.6%。

抓班子、建队伍，凝聚集体经济发展“牵引力”。选好“领头羊”。选拔229名懂经营、善管理的致富带头人担任村党组织书记，446名村党组织书记通过法定程序担任村集体经济组织负责人，兼任比例达95.09%，选好集体经济发展主心骨。配强“好班子”。以村“两委”换届为契机，聚焦发展、治理和服务需要，注重从优秀农民工、退役军人、致富能手等群体中选拔优秀人才，新一届村“两委”班子中高中及以上文化程度上升16%，平均年龄下降1.7岁，643名优秀农民工进入村“两委”班子，实现“两升一降”目标。壮大“储备军”。启动实施“青年农村党员育苗行动”，加快培育发展优秀青年入党，2021年新发展党员894名，其中农村党员585名、35岁以下占比50%以上，为发展村集体经济储备“源头活水”。

盘资源、谋项目，找准集体经济发展“着力点”。闲置资源“活起来”。对田、地、林、塘、库、堰等生产要素以及集体所有的闲置或低效使用的办公用房、校舍、厂房、仓库、生产装备设施等进行依法改造，通过发包租赁、入股联营等方式新增土地流转面积2.1万亩、盘活263个行政村357处闲置资产，取得经营性收入。园区经济“强起来”。通过建设大基地、发展大产业、培育大品牌，做大主导产业，做优特色产业，稳步推进土门－铜鼓蚕桑、福临水产、马鞍稻鱼共生、双胜花椒、赛金金银花、柳垭五味子等现代农业园区建设，全面构建现代农业产业发展格局。社会资金“引进来”。利用资源优势、区位优势、人文优势，在有稳定集体经济收益的前提下，村集体以集体土地、提供管理服务等方式与社会资金联合成立逸渝科技、福来临农业开发等企业，按股分红，多元化增加村集体经济收入。

建机制、重示范，激发集体经济发展“加速度”。“无心所向”变“激励发展”。将村集体经济发展纳入乡镇党委书记、村党组织书记年度述职考评内容，完善经营收益分配机制，县农业农村局统筹资金100万对年度发展村集体经济先进镇村进行以奖代补，充分激发管理人员干事创业热情。“输血扶持”变“造血发展”。以34个中省集体经济扶持村项目、2个中组部建设红色美丽村庄试点工作、东西部协作项目为牵引，以市场需求为先导，因势利导选准点位、因地制宜编制方案、因村施策推进项目，示范带动全县村集体经济发展壮大。“孤军奋战”变“抱团发展”。成立仪陇乡村发展协会、柑橘产业协会、养牛联合社等服务组织，建立服务团队和交流平台，充分发挥市场、人才等方面的优势，构建起集选种、管护、营销为一体的全产业链条，形成优势互补、资源共用、利益共享、协同发展的产业发展新业态。