2022-04-20 来源:
近年来,顺庆区坚持以党建为引领,多措并举,创新思路,探索模式,因地制宜蹚出村集体经济增收新思路,着力破解村集体经济增收“瓶颈”,奋力推动村级集体经济协调发展。
创新化发展,做优“质量文章”。探索集体经济发展特色产业增收、资产利用增值、公共服务盈利、参股投资分红、以奖代扶激能“五种模式”;围绕“一区三线多园”农业产业布局,将片区党建融入“多规合一”乡村规划,创新“党建联盟+龙头企业+农户”发展模式,在搬罾、芦溪等地探索建立乡镇集体经济产业园、区域集体经济联合总社,促进集体经济抱团发展。
专业化提能,做优“活力文章”。选拔187名农村致富能手进入村“两委”班子、34名熟悉产业发展等的复合型人才进入乡镇领导班子,分批组织40名村党组织书记报读农业经济管理等班次提升学历,组织镇村干部到成都、绵阳、宜宾等先进地区考察学习200余人次,组建农业技术专家人才库,引进中柑所“国家万人计划”周常勇博士、西南大学专家团队入驻搬罾川渝柑桔种业现代农业园、渔溪蔬菜现代农业产业园,提升集体经济产业带富能力和专业指导能力。
刚性化保障,做优“服务文章”。盘活“两项改革”镇村闲置资源93处,出台村级集体经济扶持资金管理使用15条措施,打捆使用涉农资金、产业发展资金等7.5亿元;推行村干部“基本报酬+工作补助+考核绩效+集体经济发展创收奖励”报酬制度,每年按经营性纯收入较上年新增部分的10%—15%提取奖励资金;制定中省财政资金扶持村级集体经济8条责任清单,针对性调整充实重点村“四个一”扶持力量,强化集体经济发展底部承载。