近年来，西充以坚持“党建+”治理思路，在三无小区治理上聚力用劲，以组织、示范、机制为引领，整合资源建强“红色阵地”，推动基层治理向社区和小区延伸，不断夯实基层基础。

着力夯实“党建+组织”建强治理堡垒。优化街道党工委、社区党委、小区党支部三级组织设置，采取单独建、联合建的方式，建立三无小区党支部72个，功能型党支部31个，楼栋党小组147个，设立“红色管家”196名。98家机关企事业党组织与三无小区党组织结对共建，有序组织开展“双报到”，收集民意、调解纠纷、化解矛盾，推动社区治理“一片红”。

着力夯实“党建+示范”树立典型标杆。按照“以点带面、重点突破、示范带动、整体推进”的思路，推行“一街道一社区一试点”创建模式，选取棕树湾还房小区等6个三无小区进行试点建设，推行社区“托管”、物业企业“接管”、业委会“自管”管理模式，为三无小区的治理提供样板。

着力夯实“党建+机制”促进常态长效。按照“集中就近、便于服务”的原则，推进“部门单位+乡镇（街道）+社区+小区”党建联盟，建立职能部门横向配合、结对单位纵向发力的“一纵一横”管理体系。整合部门单位、社会组织、居民群众等资源优势，建立“三社联动”机制，集中调解邻里间纠纷217余件，化解难点问题896起，推动形成共建、共治、共享局面。