近年来，蓬安县始终聚焦推进治理体系和治理能力建设，理顺体制机制、配强干部队伍、提升治理能力，充分发挥县委“一线指挥部”作用，工作呈现整体协同推进的良好态势。

强化党的领导，构建权责明晰的运转机制。理顺领导机制。县委高位推动，基治委牵头揽总、协调各方，打通县乡村网格三个层级，构建起党委领导、政府负责、社会协同的党建引领基层治理体系。健全推进机制。完善重点任务定期调度、主要业务季度盘点、进度成效定期通报三项制度，鲜明抓党建引领基层治理的工作导向。明确责任体系。制定对标党中央和省委、市委、县委要求，明确80项重点任务，推进街道管理体制改革、综合网格管理等7大领域改革任务，确保干有目标、做有方向。

突出人岗相适，打造堪当重任的干部队伍。把力量充实在主战场。全覆盖开展乡镇班子运行调研和“回头看”，精准选拔42名熟悉工作的同志，充实到乡镇和基治委成员单位领导班子中。把队伍稳定在最前沿。全面规范借调程序，全面落实村干部基本报酬，足额保障村级公共服务运行经费，全面落实驻村帮扶力量工作经费，让干部在基层安心、安身。把作用发挥在第一线。在疫情防控、防汛救灾等急难险重任务中，让党组织和党员干部上火线、打头阵；扎实做好两项改革“后半篇”文章，在医卫资源分级分类改革、片区综合行政执法等方面先行先试。

坚持组织引领，提升高效为民的治理能力。建强治理核心。将实现学历、素质和年龄“两升一降”贯穿于全过程，届中调整的村党组织书记大专以上文化程度达100%。大力实施能力素质提升行动，确保9月底前全覆盖培训乡镇领导干部、街道社区干部、治理末梢力量。提高治理实效。积极推广乡村“一强五治”、城市“五级共治”模式，全面排查高价彩礼、人情攀比、封建迷信等歪风陋习，分级确定推进31个示范点建设。强化治理保障。撤并学校10所、建成3个医疗卫生次中心、5个镇域医合体、2个区域养老综合服务体。推广“六有”模式，在党群服务中心建立便民服务站、日间照料中心、儿童之家、村卫生室、村民说事厅、法律服务室，同步跟进服务下沉，着力为群众提供便捷、周到、暖心服务。