自疫情发生以来，嘉陵区坚持党建引领，充分发挥社区社会组织作用，开展社会组织进社区活动，组织发动志愿者，筑牢群防群治防线，为推动全区社会面清零提供组织支撑。

健全组织强引领。建立街道社工站-枢纽型社会组织-社区社会组织的组织架构，融入以党组织为核心的“一核多元”社区治理体系，形成属地主导、归口主建的工作格局，实现条块结合、协同联动。充分发挥组织优势，由网格支部书记兼任社区社会组织负责人，通过网络招募、社区公告、物业通知等方式，累计招募志愿者7000余名，孵化社区社会组织120个，不断充实网格疫情防控工作力量。

精准赋能聚力量。组织5个枢纽型社会对社区社会组织赋能，结合备案管理的志愿者基本条件，合理设置工作岗位。围绕志愿者工作岗位开展疫情防控、助老扶幼、困难救助、心理咨询等业务培训，51名专业社工现场教学，3000余名志愿者接受培训，确保人岗相适。其中，协调红十字会开展在网格小区培训兼职核酸采样检测员783名，在街道（社区）培养兼职流调员139名，有效缓解核酸检测队伍人手不足。

强化保障添动能。由区委非公委牵头，通过政府购买服务、非公企业捐赠、基金会募集等方式，保障社区社会组织功能运转。截止目前，通过企业捐赠、基金会募集等方式，募集资金80余万元、口罩5.7万余个、矿泉水1300余件、防暑降温药品430余盒，有效保障社区社会组织正常运转。为激励疫情防控志愿者，鼓励社区社会组织繁荣发展，区委区政府向7000余名社区志愿者统一颁发荣誉证书，激发全社会参与疫情防控群防群治工作热情，营造社区自治良好导向。