近年来，南充市顺庆区坚持党建引领、突出科技赋能、强化服务支撑，以高新技术产业园区为支撑，不断增强产业园区治理能力，以园区高水平治理助推企业高质量发展，推动国家级高新技术产业园区成功创建。

党建引领点燃园区发展“红色引擎”。建体系强根基。建立“园区党工委—产业集群行业党委—企业党支部”三级组织体系，成立电子信息等4个产业集群行业党委，以龙头企业为主，以大带小，打破企业“单打高坪区认真贯彻落实中央、省委、市委关于乡村人才振兴的各项决策部署，深入实施乡村人才培育工程，引进培育优秀人才服务乡村，鼓励引导专家人才在基层一线建功立业，为乡村振兴产业发展提供坚实人才支撑和智力支持。

坚持搭台聚才独斗”的经营模式。优队伍强内核。推行“把人才培养成党员、把党员培养成人才、把党员人才培养成管理人员”“三向培养”模式。选出高素质“党建保姆”，通过一对一、一对多的方式联系服务园区企业，助力企业健康发展。抓覆盖强势能。常态化开展“两个覆盖”动态清零，园区党工委全覆盖派驻党建指导员26名，指导26家10人以上非公企业全部建立党组织，组织覆盖率、工作覆盖率均达100%。

科技赋能激活园区发展“创新驱动”。校地合作共搭平台。先后投资21.5亿元，全面保障高教产业园、科创中心、双创中心“一园两中心”建设。建成2个国家级创新孵化平台，22个省级科技研发平台，6个省级创新创业平台，2所高校、28家高新技术企业成功入驻，实现校企优势互补、资源共享、互惠共赢。校企合作共建项目。先后与清华大学等10余家高校院所达成深度合作，促成华讯方舟与电子科技大学组建太赫兹研究院等校企合作项目10个、科研项目31个。成果转化共同发展。推动校企合作、促进产学研用、实现成果转化，围绕AI人工智能等重点领域的关键技术研发，攻破“卡脖子”难题，获得授权专利698件，实现15户企业技改升级、6户企业扩产扩能，培育规上企业7户、高成长型企业5户。

硬核服务汇聚园区发展“强劲动能”。夯实底部支撑。高效推进“一路四园”基础设施建设，建成川渝（南充）人力资源服务产业园，实施“嘉陵江英才工程”“果城·菁英计划”，设立1000万元人才发展专项资金，累计引进博士生21名、研究生62名、技能人才2000余名。优化政策供给。出台总部经济发展“24条”、产业人才聚集“25条”等政策。推动区政务大厅185项行政审批事项“一窗受理、一次办结”，平均办理时限缩短83.4%。定期举办企业家早餐会、政银企对接会，先后发放补助资金5400余万元，累计减免税费800余万元。强化关心关爱。投入4300余万元建成“拎包入住”人才公寓233套，按照“六有”标准建设党群服务中心13个，协调解决18名职工子女读书、落户问题，推动优秀人才引得来、落得住、干得好。