今年以来，南部县出台驻村第一书记分类管理建设意见，推行红、黄、蓝“三色定级”动态管理，高质量推动驻村第一书记队伍建设。

全县围绕第一书记建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四项职责，综合测评、谈话、入户走访、查阅档案详情，对照4大类、16项量化测评标准开展评定，划分100分、高于或等于95分、低于95分3个档次，将199名第一书记按照1:7:2的比例，分别纳入“红色先锋”“黄色赶超”“蓝色转化”三级梯队。

建立由组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门组成的结对帮扶小组，开展“一对一”包保“蓝色转化”、“黄色赶超”梯队，协助解决村党组织软弱涣散、三资管理不规范、集体经济薄弱等方面问题18个。

截至目前，23名第一书记从“蓝色转化”晋升“黄色赶超”梯队，16名第一书记从“黄色赶超”晋升“红色先锋”梯队。