2月13日，全市组织部长会议在北湖宾馆召开。为全面准确贯彻落实会议精神，营山县委组织部迅速传达学习全市组织部长会议精神，研究部署贯彻举措。

一是传达领会实质，深学细悟抓落实。凝心聚力统一思想。2月13日下午，县委常委、组织部部长席文莉赓即召开部务（扩大）会，逐字逐句解读会议内容，对标对表厘清工作思路，切实明确工作要点。2月20日，营山召开县委常委（扩大）会，会上县委书记罗明远强调组织工作是促进全县高质量发展的重要抓手，要求全县干部提高思想认识，推动全县组织工作全面提质增效。兵团作战共谋共享。“干部、综合、党建”三个兵团分别作工作汇报，结合工作实际存在的问题，谈想法、说感受、提建议，为破解重难点问题提供事实支撑、数据支撑、实践支撑。率先垂范人人参与。依托“组工大讲堂”，三位副部长“领头”作辅导讲解，解析会议精神，明确工作任务，细化工作措施。

二是精准谋划工作，守正创新抓落实。大力实施理论武装凝心铸魂行动。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入基层，分批分期对村（社）干部、党员群众开展培训，确保理论教育深入人心，深化开展“党课开讲啦”等活动，推动党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。大力实施干部队伍助力赋能行动。深入实施“新时代基层干部主题培训行动计划”，持续开展班子运行调研，加强“一把手”和领导班子监督，细化干部业绩考核机制，优化《公务员职级晋升参数管理办法》，激发干部干事创业热情。大力实施基层党建提质增效行动。召开乡镇（街道）党（工）委副书记座谈会，各基层党组织实行挂图作战、对账销号，提升基层党建工作标准化、规范化，扎实开展村党组织评先定级工作，全面落实“一肩挑”村（社区）党组织书记监督管理办法，抓好学校、医院、国企等领域党建示范点建设，持续推进党群服务中心亲民化改造，抓党建促农村宗教治理，推动“后半篇”文章再上新台阶。大力实施特色人才聚集地建设行动。坚持以市级人才工作先行区建设为统揽，深入实施“乡村人才振兴”等五个重点项目，推行“岗编适度分离”机制，靶向引进培育急需紧缺人才，深化“华西—营山”医联体建设，加快融成融渝发展，努力开创“百花齐放、竞相绽放”的人才工作新局面。大力实施模范部门创建行动。以建设“爱学习、善思考、勤做事、求实效”的模范机关为目标，推出“组工大讲堂”岗位练兵活动，采取“领头学、人人讲、兵团赛、集中训、主动写”的方式，常态化开展“读书心得分享”，培养具有“学习力、思考力、执行力、沟通力、免疫力”的组工干部。

三是明确工作责任，高效统筹抓落实。分层分级压实责任。营山县委组织部贯彻落实全国全省全市组织部长会议精神，对标全市组织工作“一条主线、六大行动、八项创优”重点要求，结合本县工作实际，研究制定全县2023年组织工作计划，建立工作台账，细化任务清单，落实责任至股室、到个人。指导督导促质促效。成立全县组织工作指导小组，建立“班子联片、股长联乡、干部联村”制度，每月定期到基层指导监督，真正做到“底数清、工作实”。聚焦目标练兵提能。举办“基层党务工作业务骨干培训班”，邀请正科级领导干部授课，制定单位目标任务分解表，保证人人肩上有担子、个个手上有任务，奋力冲刺，确保高质量完成全年组织工作目标任务。