近年来，南充传化公路港坚持“党建带群建、群建促党建”工作思路，树立“服务、促进、引导”理念，不断增强党建工作在园区的影响力、渗透力，提升园区企业发展的创造力、竞争力，将党建优势转化为推动发展的“红色引擎”。

聚焦全面清，管理严起来。持续开展组织找成员、成员找组织“双找”行动，充分利用群团组织的“集聚效应”，按照“动态管理”原则，突出抓好党员集中教育和集中管理，在工青妇等群团组织中发现党员，21名“口袋党员”“隐性党员”把组织关系转到企业，36名职工新加入工会组织、妇女组织和青年志愿者组织，为组织注入新的生机和活力。

聚焦全程督，组织强起来。大力开展“群团共建”行动，依托工会（职工）之家、妇女之家等平台，先后成立6个群团组织，并由传化公路港党支部选派6名专兼职党建指导员，着力推动组织相加、工作相融，切实将工青妇等群团组织凝聚在党组织周围，增强党组织的战斗力和凝聚力。

聚焦全线选，榜样树起来。常态化开展“亮身份、明承诺、树形象”活动，为7家物流企业党员业主授牌“党员经营户”，60余名流动货车司机党员佩戴党徽上岗工作，不断提升党员的责任心和荣誉感，开展“团员青年先锋队”“巾帼建功模范队”等优秀群体评选，引导各类从业人员共同打造“遵纪守法、诚信经营、安全生产”的营商环境。

聚焦全域统，阵地用起来。加强服务阵地建设，高标准打造货运司机“暖心之家”，设置住宿就餐、休闲娱乐等5类功能，依托园区党群活动中心、物流行业工会阵地、职工之家、妇女之家等“一站式”平台，开办“红色大课堂”“巾帼大学习”等主题活动50余次，常态化开展夏季送清凉、冬季送温暖等特色活动，有效提升群众的获得感和幸福感。

聚焦全心帮，服务活起来。大力开展“党建+服务”社会服务活动，开展红色观影主题党日活动5次、“真情送温暖、助学暖人心”等主题活动12次、企业安全生产宣传等各类活动16次，打通服务群众“最后一公里”；结合开展“两新联万村·党建助振兴”活动，组织顺丰等快递公司为帮扶联系村捐赠现金6万元，提供快递分拨员、货运司机等就业岗位100余个，为乡村振兴贡献“两新力量”。