为进一步规范流动党员管理教育工作，南部县积极探索流动党员管理教育“老大难”问题的解决方案，把加强流动党员管理工作作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，构建“流入+流出”“线上+线下”双重管理模式，大胆实践，助力流动党员群体“外出流动不失联、教育管理不断线”。

摸清底数，确保流动不流失。县乡村三级党组织联动，开展全覆盖摸排，通过走访入户、支部联系、居住地登记等方式，分层分级对流动党员流动的具体地点、务工类型、党员本人的联系方式及所在企业的党组织或居住地党组织信息等进行逐一详细登记核实，建立“一对一”流动党员联络机制，逐级建立《南部县流动党员动态管理台账》，切实做到流动党员的基本情况清、外出时间清、从事职业清、流动地址清、联系电话清、组织生活清。截至目前，南部县已摸排流动党员数3847名，均已登记在册。

“双向管理”，确保管理不掉线。建立“双向双管”的工作机制，流出地党组织为党员办理《流动党员活动证》，并督促流动党员及时主动与流入地党组织取得联系，参加组织生活，自觉接受流入地党组织的管理；鼓励流动党员持《流动党员活动证》到流入地党组织报到，接受管理教育，如实记录参加学习教育及组织生活情况，流入地党组织加注意见，实现党员流动到哪里，党组织就覆盖到哪里，党员的活动就开展到那里。

“网上+线下”，确保教育不缺位。发挥“智慧党建”便捷效能，依托学习强国、共产党员网、南部组工微信公众号等载体，定期向流动党员推送中共党史、党的理论政策等学习资料，开展“党支部线上送学”，帮助流动党员随时随地开展学习。利用节假日、农忙时间流动党员返乡等时机，开展“集中补课”，并组织开展座谈会，鼓励为家乡发展积极建言献策，激发流动党员党性意识。