去年以来，顺庆区坚持党建引领，围绕货车司机“急难愁盼”问题，聚焦货运行业党建“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”问题，形成“组织围绕党员建、服务跟着车轮走，学习随着网络走”党建工作格局，有效带动全区货运行业健康有序发展。

聚焦“关键人”，精准摸排服务对象。通过动员货运企业主动申报党组织和党员情况，结合实地走访、电话核实、数据比对等方式，开展“三找一亮”活动，建立动态管理台账。精准锁定42家货运企业、党员货运司机158人。区交通运输行业党委扎实推进“两个覆盖”提质增效，依托“蜀道畅”小程序，按照摸排情况成立流动党支部2个，及时把货车司机党员纳入党组织管理，推动85名流动党员货车司机全部加入“蜀道畅”平台，25名党员货车司机加入微信联络群，实现“支部建在网上，党员连在线上”。

聚焦“关键链”，构建完善组织体系。切实把深化货车司机群体党建工作作为当前一项重要政治任务来抓，对照省委、市委工作要求，不断加大向上对接力度，统筹谋划。成立区交通运输行业党委，广泛吸纳行政执法、货运企业等单位同志，确保行业党建组织领导坚强有力。设立综合协调、党建指导、权益保障、关心关爱4个工作小组，形成一体推进、整体落实、相互促进的工作格局，合力协调解决货车司机党建试点工作难点痛点问题。依托交通运输行业党委，全面加强区域内货车司机、“金通工程”乡村客运司机等交通运输行业党建工作。

聚焦“关键事”，切实强化服务保障。为增强货车司机群体获得感、幸福感，全力为货运企业、货车司机纾困解难，行业党委充分发挥功能性带领作用，党支部充分发挥诉求收集主渠道作用，建立“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制，同时，充分发挥12328、12345等热线功能，多渠道收集诉求。截至目前，共收集、解决货车挂靠收费不合理等16件合理诉求。在“七一”“八一”等特殊时间节点，开展走访慰问、赠送礼包等系列关爱活动，让货车司机群体切实感受到党的关心关爱。

聚焦“关键点”，点燃红色“主引擎”。选派2名党员骨干分别担任2个流动党支部的支部书记，充分发挥支部书记作用，每月通过在微信群推送党建学习资料及地方发展成果等方式开展1次线上支部活动。探索“互联网+”智慧党建新模式，依托蜀道畅APP，形成“互联网+货车司机”云上党建联盟，组织网上学习、开展网上活动、提供网上服务，实现线上线下一体联动，引导货车司机群体切实听党话、感党恩、跟党走。