近日，市委出台《2020—2024年南充市干部教育培训规划》，着力锻造高素质专业化干部队伍，助力南充疫情防控阻击战和经济发展保卫战。一是实施“16大计划”，突出精准实训。开展“党政领导干部提能计划”“结构性干部培养计划”“基层干部强力计划”“脱贫攻坚暨乡村振兴干部锻造计划”“精品教程星光计划”等“十六大计划”，5年内实现干部轮训全覆盖。二是建立“8类基地平台”，提升实战能力。开展县级党校分类建设，推动张思德干部学院、阆中市嘉陵江红色文化培训学院、南部县乡村振兴党性教育基地提档升级，建立党务行政管理、新型产业发展、公共事务、脱贫攻坚暨乡村振兴等实践平台，推动干部下沉一线、顶岗锻炼、提能强质。三是完善“5项运行制度”，规范培训管理。健全干部教育培训运行管理、考核评估、学员管理等5项制度，构建主管部门、主办单位、培训机构、跟班管理人员等齐抓共管模式，形成干部培训科学规范管理体系。