近日，顺庆区委组织部组织首批选派至中科九微、华讯方舟、西巷、川渝柑桔产业园等21个重点企业（街区、园区）优秀年轻干部召开跟班培训会。区农业农村局，区商务局，南充高新技术产业园区相关负责人参与会议。

会议要求驻企（园）干部每周至少开展1天到岗跟班服务，通过“问题收集—任务派单—跟踪协调—办结反馈”服务模式，精准摸排服务对象当前存在的问题和困难，帮助联系解决垃圾清理、工人招引、政策咨询等问题困难。驻企（园）干部实行区委组织部、派员单位、派驻企业（园区、街区）多重管理机制，按照“一周一记录，一月一总结，一季一考评，一年一轮换”管理体系，共同做好人员到岗，日常管理、履职考核等工作，区委组织部全面综合年轻干部现实表现，对表现优秀的干部按程序纳入后备人才库，进一步加强培养和历练，在干部选拔任用、评先评优等方面予以优先考虑。

各派员单位相关负责人表示，将全力支持驻企（园）跟班服务人员的工作，积极参与、帮助解决所驻企业、园区、街区遇到的突出问题和矛盾，切实推动跟班服务工作取得实效，实现干部培养历练与服务经济建设主战场互动双赢。