近年来，仪陇县大力实施“基层党务干部提能行动”，丰富课程内容、创新培训方式、务求培训实效，不断提升基层党务干部业务水平和履职能力，推动全县基层党建工作提质增效。

丰富课程内容，扩大培训的“广度”。坚持问题导向，结合各级巡视巡察、调研督导发现问题，有针对性地制定常规党建、集体经济、驻村帮扶、基层治理等4类课程清单，同时征求乡镇党务干部课程需求，增设政务礼仪、演讲口才等实用课程，实现课程内容多元化。

创新培训方式，提升培训的“精度”。采取“现场观摩+集中授课+交流发言”的方式，选取市级党建示范巩固点位现场拉练，安排业务股室负责人专题授课，抽取乡镇业务骨干分享经验，实现理论教学向现场实践转变、被动接受向主动学习转变，有效提升培训精度。

务求培训实效，强化培训的“深度”。突出学以致用、以学促干，引导党务干部结合本乡镇实际，把党建工作放到全县大局中思考谋划，围绕组织建设、基层治理、乡村振兴等重点领域靶向施策，把党建工作做深做实做细。