近年来，营山县以领导干部上讲台为抓手，组织全县各级领导干部走入基层、走进党校、走上讲台，以讲促学、以学促干，推动干部政治素质、业务能力“双提升”。2022年以来，35名县级领导到分管部门、联系乡镇授课55场次；57名正科级干部举办“专业提能”“政策释疑”等业务课堂78场次、培训3500余人次。

聚焦“全局”强谋划。将领导干部上讲台纳入年度组织工作要点和干部教育培训规划，制定《领导干部上讲台实施方案》《党校办学质量评估办法》，建立“组织部牵头揽总、党校居中协调、单位联动配合”工作机制，推动领导干部上讲台制度化、规范化、常态化。突出主题主线、服务工作大局，构建“1+1+N”教学课程体系，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把提升领导干部经济工作能力作为中心任务，把促进分管领域工作提质增效作为重点任务，推动领导干部上讲台与中心大局同频共振、同向聚合。

聚焦“全域”强覆盖。集中开发档案馆等爱国主义理论教学基地、兴云村等乡村振兴体验教学基地、汽配产业园等经济发展实践教学基地、王定国陈列室等先进典型案例教学基地，把现场教学基地作为“第二课堂”，让干部在身临其境中学会想学的、学会要干的。目前，已承办各类现场教学57场次。积极探索“随时学+随处学”培训模式，先后从46门推荐课程中评出9门精品课程，运用营山组工、营山播报、党员远程教育站点等新兴媒介，采用视频直播、录像重播、文字转播等方式授课23场次、培训3103人次，实现培训面不断扩大、时间段不断延伸。

聚焦“全程”强质效。突出“实战实践”，紧扣优化营商环境、项目建设投资等9类“拼经济搞建设”课题，印发调查问卷368份，征求意见建议107条，细化授课参考主题41项，授课领导综合分析班次特点、学员结构等，进行“有的放矢”地备课，确保“有条不紊”地教学，提升授课精准性、实效性。建立“一课一测评”考核机制，与四川大学、蜀道集团、大巴山干部学院等7个单位建立培训合作关系，定期邀请优秀教师、专家学者，通过现场集中听、查阅评估表、教师自我评的方式，对授课质量“把脉问诊”，倒逼授课领导常学常新、常思常悟、常修常练。