东西部协作工作开展以来，南充市委组织部紧紧围绕习近平总书记关于深化东西部协作和对口支援工作的重要指示精神，聚焦南充和温州、台州等地发展所需，明确合作推进干部人才协作“8条重点措施”，坚持双向互动、协同联动，促进干部人才合作有实效、交流有成果。

坚持党政领导“双向联动”，互动互促强统筹。主动对接温台两地市县组织部门，全面建立党政领导互访交流、定期联席会议、部门日常对接等协作机制。去年以来，双边累计召开联席会议7次，党政领导互访20余次。嘉陵、阆中、南部、仪陇等4个对口联系县（市、区）分别结合本地实际制定了《东西部干部人才协作工作方案》，明确了重点任务，出台各类推进东西部协作政策文件12个。

坚持干部人才“双向交流”，互鉴互学强本领。坚持把东西部协作作为干部锻炼成长的重要平台，先后选派25名党政干部赴温州、台州等地挂职锻炼或跟班学习。积极选派教育、医卫、农技等专家人才互访交流，去年以来，互派专技人才254名挂职锻炼或交流学习，双边34所中小学校、14家医院结对共建，东部31家企业和社会组织结对帮扶南充12个村。

坚持培育资源“双向共享”，互联互用强素质。邀请19名东西部知名专家学者和优秀党政领导干部到我市开设高端讲堂或专题讲座，举办乡村振兴、基层治理、产业经济等专题培训班15场次。依托四川张思德干部学院、阆中政德文化教育基地等特色资源，邀请温州、台州等地96名党政干部组团来南开展教育培训。去年以来，双边开展文旅融合、医疗卫生、电商销售等专技人才技能培训15场，培训2194人次，举办东西部协作专场招聘会13场，为求职者提供用工企业信息50余家、岗位5810个。