2018年5月7日下午，市委常委、组织部长贾德华在市委组织部会议室专题研究人才工作。市委组织部常务副部长许宁、市人才办主任杨华荣、市委组织部人才科的同志参加会议。

贾德华同志充分肯定了人才办2018年工作思路，与大家一起认真研究了2018年人才工作要点和目标考核等工作，并对下一步工作提出了具体要求。一要始终坚持统筹谋划。充分发挥人才办牵头抓总的作用，在统筹督导上狠下功夫，全面落实规定动作，特别是要逐项对接省上目标考核任务，进一步细化落实，确保无疏漏，全面完成。集中精力抓好自选动作，扎扎实实抓好1-2个特色亮点工作，保证工作有质量。二要始终坚持挂图作战。人才工作当年纳入计划的，上一年就要有计划，每一项工作都要制定时间表、路线图，明确责任人，坚决防止见子打子，确保工作真正到实处。三要始终坚持常态长效。着眼日常工作，对人才引进流程、评定等级的流程等要拿出具体办法、具体举措，环环紧扣，形成制度链条，通过制度加以固化保障，构建常态长效机制，建立起人才工作规范化的制度体系，不断推进人才工作制度化规范化科学化建设。