高坪区认真贯彻落实中央、省委和市委关于乡村人才振兴各项决策部署，深入实施“乡村振兴人才支撑行动”，坚定不移汇“总量”、强“质量”、激“能量”，为加快构建现代农业产业体系，推进新时代乡村全面振兴提供了坚强的人才支撑和智力保障。

三种方式汇“总量”，为乡村振兴聚势赋能。一是一线导向招贤纳才。认真贯彻省市鼓励引导人才向基层流动十条措施，鲜明人才一线流动导向，成功回引汶川清脆李种植园、稻田养鱼等人才项目5个，42名西部志愿者下沉乡镇、56名选调生到村任职。二是双轮驱动高效聚才。坚持引育并举、双向发力，深入实施优秀农民工回引培养工程，成功举办“春风行动”“送岗位下乡”“民营企业招聘月”等招聘活动200余场，4000余名农民工实现返乡创业就业。持续深化与四川农业大学、省市农科院等涉农院校交流合作，建立校企合作基地6个。中法农业科技园挂牌成立“省农科院园艺所专家大院”，成功举办杰出科学家天府论坛——“滨水农业立体开发”创新论坛。三是三方联动柔性引才。搭建农业农头企业、高等院校、科研院所人才交流互动平台，建立院士（专家）工作站，采取顾问指导、短期兼职、项目合作等方式柔性引才，实现高效率引进、低成本使用。四川本味农业与国家农业信息化工程技术中心、中国柑桔研究所等建立合作机制，柔性引进院士1名、专家教授26名。

三大工程强“质量”，让乡村振兴蓄势勃发。一是实施乡村人才孵化工程。依托“一园三带”，创建市级返乡下乡创业示范园4个，建立技能工作室、大师传习所11个，培育“土专家”“田秀才”5000余名。省人大代表、竹编非遗传承人万学创办的“技能大师工作室”，每年培训竹编技术超200余人次。二是开展乡村人才提能工程。借助四川广播电视大学、南充职业技术学院等教学资源，实施农村带头人学历提升项目，建立乡村振兴学校分校5个，采取“现场+视频”“课堂+基地”等方式，开展新型职业农民培训2800余名，推动农村带头人整体素质和知识水平有效提升。三是推行乡村人才示范工程。积极发挥乡土人才示范引领作用，支持开办家庭农场145个，扶持壮大村集体经济项目34个，挂牌党员科技示范户1520户，辐射带动周边农户3万余户。

三项机制激“能量”，助乡村振兴成势见效。一是创新分类评价机制。分类细化人才评价具体措施，制定专业技术岗位竞聘实施办法，开辟职称评审“绿色通道”，向基层倾斜办理发放职称证书600余本，最大化解决基层人才职称待遇问题。二是健全竞赛比拼机制。定期举办“嘉英荟”“丰收节”“工匠杯”等赛事，扎实开展“人才五进”等活动，评选表彰名医名师166名。返乡创业大学生蒲俊竹被评为“全国劳动模范”，青钰职业技能培训学校青国培被评为“四川省返乡下乡创业明星”。三是优化创业保障机制。出台就业创业扶持8条措施，设立创业扶持政策专项资金，扶持返乡下乡创业项目117个，办理创业担保贷款1620万元。建立乡村人才工作站168个，为乡村人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等“一站式”服务。