高坪区坚持党管人才、守正创新、先行先试，创新环境留才、平台聚才、科学用才，加快建设全省人才工作先行区，人才引领发展强势突破。

   坚持环境留才，打造生态优先地。坚持高位推动、政策促动、服务联动，紧扣区委“1336”战略部署，研究制定先行区创建三年计划，实施领导示范、政策激励等“五大行动”，出台产业人才专项支持政策62条，电子信息人才吸引政策总体不低于广东潮州，现代金融人才发展政策比肩成都交子金融，乡村人才振兴支持举措区域领先，真金白银兑付人才安家补贴近1000万元，600余套人才公寓“拎包入住”，让人才闻者向往、来者依恋、居者自豪，今年已招引硕士及以上人才316人。

   突出平台聚才，推进产才一体链。坚持创新链、人才链、产业链互融互促，实施“一主三副”人才发展平台搭建计划，科创中心一期投用，9家科技型企业、36家人力资源服务公司落户，人力资源服务产业园初具规模。三环研究院揭牌，集聚由张联盟院士领衔的海内外高层次人才40余人，致力解决电子元器件领域“卡脖子”问题，电子信息人才先行区加快成形。川东北金融中心搭建嘉陵江金融智库、“金政人”对接等“五大平台”，集聚金融人才3800余人，现代金融人才先行区有序推进。中法农业科技园建立国家桃产业技术示范基地，挂牌省农科院专家大院，培育培训“土专家”“田秀才”5000余人，农村实用人才先行区全面起势。

   坚持科学用才，打造合作共同体 。坚持人才联育、资源联享、校地联建，与西南石油大学建立校企合作基地，“订单定向”培育人才1200余人；与西华师范大学共建附属医院，推进“医联体”建设3个；与四川大学、西南财经大学达成战略合作关系，累计签订校企校地合作协议31份，引进国省高层次创新创业团队11个，聚天下英才而用之。