顺庆区围绕产教链布局人才链，推进校院企地深度合作，着力破解区域高端人才总量不足、创新平台活力不强、科教资源与产业发展结合不紧密等难题，全力助推产教融合发展。

聚焦主导产业，延伸“招引链”。围绕产业定方向，主动对接中国电子信息产业发展研究院，梳理全国电子信息、汽车汽配等发展细分领域的产业链全景图，精准绘制产业人才地图，锁定招才引智方向。双招双引拓渠道，以临江新区大学城建设等重大布局为牵引，举办临江新区顺庆片区项目建设暨投资推介会，发布人才富集、带动力强的产业项目33个，成功引进急需产业人才160余名。校地合作建联盟，与北京理工大学、西安交通大学、四川大学等高校建立人才合作“直联通道”，签订合作协议15份，组建产业人才联盟，在电子科技大学孵化园建立人才“飞地”，共同开展人才培育和技术攻关。

聚焦企业需求，打通“供需链”。需求“精准制导”，召开校企地联席会议7场，精准收集企业发展产业人才需求，编制产业急需紧缺人才需求302条，靶向引进高校院所“高精尖缺”人才。供给“云端架桥”，建成川渝（南充）人力资源服务产业园，引入高校就创服务机构、创业孵化平台机构27家，汇聚人力资源信息3万余条，为校企供需对接搭建云宣讲、云面试、云签约、云入职等“云端桥梁”。积极“借智借脑”，借势“两院院士四川行”“科技人才进企业”等区域重大人才活动，邀请张兴栋、孙逢春等新材料、机械制造领域院士专家进企业实地调研10余场次，帮助中科九微、天喜空调等企业破解技术瓶颈4项。

聚焦创新驱动，布局“平台链”。组建院企研发平台，与中国科学院微电子研究所、沈阳技术研究院等科研院所签订技术研发协议9项，建成省级重点实验室、企业技术中心、专家工作站10个，中科九微半导体真空零部件工程技术中心入选全省校院企地产学研用协同创新平台，成功申报国家科技部“卡脖子”专项2项。共建双创孵化平台，与西南石油大学共建南充双创中心，与西华师范大学共建共创国家级高新园区和大学科技园，汇聚双创型企业200余家，吸纳双创人才2000人以上，双创中心成功获批“四川省科技企业孵化器”“四川省小型微型企业创业创新示范基地”。搭建技能培养平台，以工厂化教学为手段，以企业产品作为教学载体，与南充职业技术学院、南充师范学校等职业院校共建技能人才培育基地、工程产业技术学院4个，开办“九微班”“工塑班”等特色培训班次，订单式培养高技能人才650余人。

聚焦蓄势赋能，筑牢“保障链”。硬核要素保障，划拨土地362亩、投入资金17亿元，全面保障高新孵化园、大学科技园、科创中心、双创中心“两园区两中心”平台建设，兑现6000余万元人才引进资金补贴，专项保障企业引才育才用才。完善激励政策，出台人才创新创业激励“23条”、引进人才支持“19条”等激励政策，完善“菁英惠”金融服务体系，累计发放创新创业人才贷款2000余万元。加速成果转化，将国家技术转移西南中心南充分中心落户顺庆优势转化为校企研发成果的“不落幕”展销，完成产业技术转移78件，技术合同交易额1.15亿元，2021年顺庆区成功创建“国家级知识产权示范区”。