近年来，南部县大力实施人才强县人才兴县工程，始终秉持抓人才就是抓发展这个思路理念，以“人才雁阵”为乡村振兴插上“智慧翅膀”，确保乡村振兴战略高质量实施。

招纳高端人才，打造支农专家队伍。依托人才强县人才兴县工程，引进省内外专家项目支持，聘请高等院校农业专家团队驻村开展产业规划、农技推广培训。探索实施农技推广服务特聘计划，设立急需人才特设岗位，鼓励和引导高层次急需紧缺人才到乡村一线工作，成功签约清华、川农等“双一流”高校乡村规划、农业技术方面的著名专家教授30余人，引进硕士研究生以上高层次人才100余人，吸引各类高新创业团队12个、专业技术和高技能人才400余人。

回引返乡人员，打造致富能人队伍。着力打好“乡情牌”“政策牌”“项目牌”，吸引在外返乡务工人员、高校毕业生、退役军人等回乡创建家庭农场和农业专业合作社等，并给予政策支持和资金帮扶。依托商会党组织，出台优惠政策，吸引在外经商成功人士、农民工党员、企业家等回村任职、回乡创业、反哺家乡。成功回引一批致富带头人、创业成功人士回乡开办企业并扎下根来，带动周边群众增收致富。

孵化技艺人才，打造能工巧匠队伍。围绕“红色盐乡、大桥状元、纯阳八仙、升钟伏羲、禹迹山佛教”等文化，结合莲花节、菜花节、钓鱼节等活动，开展“送智下乡”行动，通过“专业培训”“拜师授徒”“技艺传承”等方式，培养一批傩戏、花灯、皮影、剪纸、评书等非遗文化传承人和一批民俗工艺、民俗产品、民俗建筑等土匠人。