近年来，仪陇县牢牢抓住人才这个“关键因子”，以“三个双向”为核心，全方位、高频次、大批量地选派优秀人才到龙湾区开展技术交流、跟岗学习，精准发力促进人才提质增量。

双向交流共谋发展。新一轮东西部协作以来，仪陇县强化与浙江省温州市龙湾区的协同合作，双方互派党政代表团学习交流5次，共同议定帮扶与合作的协作模式，定期召开东西部协作人才交流洽谈会，共商协作、共谋发展，奠定人才交流基础。

双向学习培优干部。投入200万元，选派50名人才到东部地区学习锻炼，联合开展城乡基层治理、乡村振兴、产业发展等各类专题培训2000人次。深入实施教育人才提升工程，扎实推进“十百千万”四大行动，选派41名优秀中职学生赴浙江省温州市龙湾区职业技术学校接受电子商务、工业机器人技术、机械加工技术等领域中等职业教育。

双向挂职锻炼人才。紧盯农业、教育和医疗三大领域，采取双向挂职和组团式支教、支医、支农等方式，互派24名专业人才双向挂职，学习和引进东部地区优质发展、精细管理等经验，实现多领域新技术、新模式、新理念共享，为推动县域经济社会高质量发展提供有力人才支撑。