去年以来，仪陇县坚持以市级人才工作先行区建设为统揽，聚焦人才政策体系完善、平台载体搭建、培养方式创新、发展环境优化四大重点领域，大力实施政策创新、平台跃升、生态培优“三大行动”，助推人才工作先行区建设纵深推进、提质增效。

大力实施人才政策创新行动。创新出台人才住房保障10条、乡村振兴农村实用人才办法27条等人才新政，“1+N”人才政策体系更加完备。围绕市委“人才工作要服务于现代产业发展、服务于教育医疗发展、服务于乡村振兴发展”的要求，聚焦机械制造、新能源新材料、丝纺服装等重点行业、重大产业。制定出台《仪陇县支持机械制造产业人才集聚培育办法》《仪陇县加快培育制造业产业工人队伍的实施方案》等专项政策，产才协同发展新格局逐渐形成。

大力实施产才融合提质行动。瞄准产业发展需要，举办专场招聘会3场，刚性引进硕士研究生74名，柔性引进西南大学余茂德等专家学者23名，评定全县第三批优秀人才27名、首批乡村振兴农村实用人才32名，回引仪陇籍企业家周其伟、优秀农民工吕光明等160余人返乡创业。全力支持杨林全国基层名老中医药专家传承工作室建设，渝源电器成功创建省级企业技术中心，东阁科技应俊入选“天府青城计划”创业领军人才。德懋农发、东阁科技等30余家企业与四川农业大学等高校院所建立战略合作关系，与阿坝师范学院、南充职业技术学院建立校地合作关系。

大力实施人才生态培优行动。打造“人才管家”3.0版，利用元旦、春节等重大节日走访慰问专家人才53人次、发放慰问金5.5万元，解决家属就业、子女入学27人次，兑现各类人才补贴623万元。高质量举办“致敬青春‘仪’路有你”青年人才交友联谊活动，38名优秀人才“缘定德乡、爱在仪陇”，《从来不知身是客此心安处在德乡》人才工作经验做法在市委办《工作情况交流》专版刊发。