近年来，高坪区作为四川省30个省级人才工作先行区建设区县之一，坚持树牢“抓人才就是抓发展”理念，围绕临江新区、产业发展、乡村振兴等重点领域，出实招、下实功、求实效，以创新驱动高坪高质量发展。

打好新区建设“主动仗”。一是抓战略人才引领。联合电子科技大学、上海交通大学等精心打造“中国柔都”人才引育品牌，推动新区建设全面起势。二是抓科技人才集聚。主动融入成渝人才一体化发展，推行“招商引资、招才引智、招院引所”协同引才模式，组建5G通讯柔性制造研究院、能源电子柔性研究院，围绕电子产业延链补链强链，开辟柔性电子新赛道。三是抓产业人才支撑。推行产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”培育模式，整合南职院、达州职业技术学院等资源，依托三环电子、富安娜、传化物流组建产业人才联盟，加快推进南充国际职教城建设。

搭建创新驱动“主平台”。一是“一主”牵引。航空港科创中心重在搭建“双创”孵化平台，创成省级科技企业孵化器。二是“三副”驱动。三环研究院重在搭建科技研发平台，创成省级博士后创新实践基地、工程技术研究中心；川东北金融中心重在搭建“金融—政府—人才”对接平台，联合驻区银行创新“科创贷”“专利贷”等人才专属信贷产品；中法农业科技园重在搭建农村实用人才开发平台，打造欧标智能温室，入选新华社《中国名牌》乡村振兴示范基地。三是“多点”发力。创新实施人才发展平台能级跃迁计划，制发创新创业平台责任主体清单，新创成四川本味新型研发机构、圣域电器企业技术中心等省市“双创”平台。

锻造乡村振兴“主力军”。一是技能人才“组团帮”。选派教育人才赴汶川中学开展“组团式”帮扶，打造长乐、东观、阙家、龙门区域医疗次中心，聘请12名金融人才担任金融人才专员。二是实用人才“精心育”。深入实施“乡村人才培育工程”，协同推进西华师范大学实践教学点建设，《培育乡村工匠留住“乡愁” 传承“绝活”》获央视点赞。三是高端人才“基层行”。对接“科技下乡万里行”“智兴天府专家行”，选派18名专家组建科技特派员服务团，助推高坪成功入选全省乡村振兴成效显著县（市、区）。