2023-03-06 来源:
近年来,嘉陵区大力实施乡村人才振兴战略,不断探索人才助力乡村振兴和共同富裕有效途径,全覆盖建立乡村人才服务站点,密织乡村人才服务组织网,着力打造一批“专业强、资源优、服务好”的乡村人才服务主阵地。
阵地联建,精心打造服务站点。依托乡村综合服务大厅, 按照“六有两规范”建设标准(即:有场所、有制度、有人员、有设备、有经费、有台账,工作运转规范、活动开展规范),匹配20万元项目资金精心打造5个示范星乡村人才服务站、20个示范星乡村人才服务点,设置人才交流培训、就业创业指导、政策信息咨询等5大功能区,配备电脑、桌椅、打印机等基础设施,确保办公有场所、服务有设施。
乡(村)站(点)共管,严格规范运行机制。实行以乡村人才服务站点为主,基层党组织为辅的乡(村)站(点)共同管理机制,制定《乡村人才服务站点运行规则》《乡村人才服务站点分类评星标准》等5项规章制度,选派25名乡村一线优秀干部人才担任示范星站长,落实36名业务骨干担任示范星站点日常联络专员,形成服务站(点)、乡(村)齐抓共管局面。
资源同享,提升人才服务水平。依托站点信息集中、资源畅通等优势,举办科技示范培训班、农技经验交流会等各类培训67场次、2400余人次,学习良种种植、特色养殖、农机维修等专业知识45项,邀请小微企业负责人、专业合作社管理人员,通过经验介绍、实例剖析等方式,讲解创业优惠政策、创业经验故事等18场次,乡村人才技能水平和创业能力进一步提升。