近年来，南部县紧紧围绕“建设成渝地区县域高质量发展先行区，奋力争当现代化区域中心城市建设排头兵”目标，大力实施“人才种子工程”，不唯地域靶向引才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才。

高端领域“引才提质”。实施产业领军人才筑巢工程，引领各领域高端人才为产业振兴提供智力支持和项目服务。县人民政府依托经开区院士（专家）产业园与北京交大签订合作协议，柔性引进院士2人，博士13人，建起张宏科院士工作站；牵手中国汽车工业协会、中国铸造协会，借智借力推动汽车零部件制造基地加速建设。

重点产业“引才增量”。围绕“工业强县、产业兴县”发展战略，常态化开展“高校行”“家乡行”“云聘会”等人才招引对接活动，赴成都、重庆等地高校招引硕士以上学历人才40余人。积极参加成都“蓉漂”计划、重庆英才大会、全市百企进院校等招才引智活动，发布岗位需求526个，签约校企合作项目31个，招引产业人才210余人。

企业主体“引才减负”。紧盯“需求端”，推动供给改革，收集136家规上企业人才需求、人才诉求情况，建立问题台账23个，解决23个。帮助企业积极开展人力资源情况调研，做到缺什么补什么，组织春风行动、网上招聘等活动，3000余名技能型人才实现家门口就业。