近期，仪陇县抢抓大学生毕业季人才招引窗口期，以“嘉陵江英才工程”为统揽，适时启动“帅乡英才行动”，坚持政策吸引、靠前推介、主动搭台“三轮驱动”，广撒英雄帖，延揽近百名四海人才助力仪陇“三个示范县”建设。

政策先行，找准引才“动力源”。仪陇县牢固树立“人才兴县”战略，大力实施“帅乡英才行动”，突出政策吸引力，配套出台人才支持办法21条、创新创业23条、住房保障10条等“1+N”人才矩阵，健全县级领导定点联系人才机制，创新开展“帅乡英才”人才评定制度，将子女入学、家属就业、看病就医等十二项“急事难事”纳入服务范畴，形成极具区域竞争力的引才政策比较优势。

广开门路，扩大聚才“朋友圈”。聚焦重点行业领域人才需求，梳理极具含金量的关键岗位115个，有针对性的在四川省人事考试专栏、南充市人事考试网以及全国重点高校学生就业网、微信公众号等发布引才公告；同时，以南充市“1+9”知名高校推介招聘活动为契机，招揽省内外优秀硕博人才来仪创新创业。此次活动，累计吸引包括复旦大学、西安交通大学、南安普顿大学、伯明翰大学等200余所海内外知名高校864名硕士研究生参与竞岗。

强化服务，搭建招才“喜鹊桥”。为进一步拓宽人才引进渠道，仪陇县采取“主动出击、多方推介、灵活考核”的方式精准引才，由县委组织部牵头，21个用人单位全程参与，分别在成都、重庆、西安举办“仪陇县2023年人才招引专场推介暨考核招聘会”，多维度、多渠道、全方位搭建招才引智平台，92名硕士研究生与用人单位现场签订了意向性协议，实现人才与城市的“双向奔赴”。