针对公文撰写中照搬照抄、拾人牙慧等问题，需从作风整改上入手，树立务实、求实导向，促进公文撰写紧扣“实”字这一根本要求。

务实公文撰写。“花里胡哨”不如“干货满满”。对上撰文，要突出工作汇报、经验机制等核心，减少“穿靴戴帽”、背景铺垫等次要内容，用“倒金字塔”和关键词提炼等方式，开门见山突出重点。对下撰文，要考虑“受众”定位，摒弃深奥晦涩辞藻，突出规范性和易懂性，将实用性、指导性作为核心指标，弱化篇幅、格式等要求，推动公文撰写从“重形式”到“重内容”转变。

强化正向激励。对撰写高质量公文的干部，要在单位内通报表扬，并给予适当的奖励。此外，还可通过树立标杆榜样，营造比学赶超的浓厚氛围，让实干者得实惠、受尊崇，从思想深处彻底消除“抄作业”“交差应付”的投机心理，充分激发干部公文写作的内生动力与创造活力。