深究问题根源，首先在于个别干部理想信念根基不牢，党性修养、宗旨意识淡化，权力观、地位观、利益观错位，丧失了党员、干部应有的政治定力。其次，个别干部作风建设松懈滑坡，自我要求标准降低，在小事小节上失守，逐步滋生“高人一等”的优越感，最终滑向特权思想的泥潭。此外，监督机制不够完善，执纪问责刚性不足，客观上弱化了制度刚性约束，为个别干部特殊化行为提供了可乘之机。

纠治特权歪风、破除特殊化顽疾，首先必须对党员、干部自身提出更严格、更特殊的修身律己要求。要强化理论武装、锤炼坚强党性，始终牢记初心使命，正确看待手中权力，摒弃“特权思维”“例外思想”，始终以普通党员的标准严格要求自己。要时刻自重自省自警自励，牢记“堤溃蚁孔，气泄针芒”的古训，从一顿饭、一张礼券、一次接待等小事严起，坚决抵制“四风”隐形变异问题，筑牢拒腐防变的法纪防线。

组织层面，更须拿出特殊的整治决心，筑牢遏制特权的制度防线。要着力完善权力运行制约和监督体系，紧盯特殊化问题易发多发的关键领域与环节，确保权力在阳光下规范运行。要坚持严的基调不动摇，对搞特权、特殊化行为零容忍，做到发现一起、查处一起、通报一起、警示一片，真正让纪律成为带电的高压线。同时，要大力营造崇尚廉洁、反对特权的文化氛围，引导党员、干部弘扬优良作风、自觉抵制歪风邪气，远离特权思想、恪守为民初心。

新时代新征程，共产党人肩负着特殊的使命，更要扛起特殊的担当，坚决不能在待遇与权力上搞特殊、耍特权。只有始终与人民群众同甘共苦、并肩前行，以过硬作风永葆党的先进性和纯洁性，才能不断巩固党的执政根基，推动各项事业高质量发展。